云膠江城公司聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力建設(shè)，把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，把嚴(yán)的要求貫徹到黨紀(jì)教育、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督全過程，既讓鐵紀(jì)“長(zhǎng)牙”、發(fā)威，又讓黨員干部醒悟、知止，以“八個(gè)加強(qiáng)”助力紀(jì)檢監(jiān)察工作跑出發(fā)展新速度。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，開出拒腐防變“良方
江城公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，組織舉辦紀(jì)檢工作培訓(xùn)班，開展黨內(nèi)法規(guī)教育，深入開展“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是當(dāng)‘門神’還是當(dāng)‘包公’主題研討交流會(huì)”，抓好電信詐騙知識(shí)、“以案為鑒、以案促改”民主生活會(huì)典型案例、黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳。購買《清廉云南建設(shè)學(xué)習(xí)教育叢書（2021）》88套，發(fā)放給公司本部各部門及各生產(chǎn)單位的黨員干部學(xué)習(xí)。召開紀(jì)委專題會(huì)議5次、紀(jì)檢工作會(huì)議11次、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議2次，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任制責(zé)任書41戶154份，開展任前廉潔談話41人次，出具廉潔證明90份，開展廉潔教育黨課6次，受教育296人次。
加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作實(shí)效，吹響廉潔自律“沖鋒號(hào)
江城公司不斷強(qiáng)化黨委和紀(jì)委協(xié)同工作機(jī)制，適時(shí)召開推進(jìn)會(huì)，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的黨員干部紀(jì)律作風(fēng)問題有關(guān)線索進(jìn)行聯(lián)合分析研判，以日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題為切入點(diǎn)，出具監(jiān)督檢查建議書、提醒函，督促其加強(qiáng)自身建設(shè)、堵塞漏洞，推動(dòng)源頭治理，深化標(biāo)本兼治，形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”規(guī)定，持續(xù)深化“三個(gè)一”系列活動(dòng)，以“警示教育+家風(fēng)教育”督促全體黨員帶頭樹立良好的家教家風(fēng)。組織開展以“喜迎黨的二十大廉潔故事我來講”為主題的演講比賽活動(dòng)，積極筑牢拒腐防變道德防線，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作取得新成效。
加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制探索，劃出違紀(jì)違規(guī)“紅線”
江城公司紀(jì)委持續(xù)推進(jìn)與江城縣曲水鎮(zhèn)紀(jì)委、曲水邊防派出所的共駐共建機(jī)制，與江城縣紀(jì)委、公安局、檢察院、司法局簽訂《共駐共建協(xié)議》，依托多單位共建平臺(tái)，主動(dòng)問計(jì)所需，在聯(lián)合黨建、法律保護(hù)、借鑒學(xué)習(xí)和接受監(jiān)督等方面搭建橋梁，引導(dǎo)廣大黨員干部提升廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)決遏制違紀(jì)違規(guī)行為。以端午節(jié)活動(dòng)為契機(jī)加強(qiáng)同共建單位間交流溝通，真正達(dá)到了“結(jié)對(duì)共建聚合力，黨建引領(lǐng)促發(fā)展”的目的。凝聚合力織牢織密黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督網(wǎng)，組織公司本部及所屬生產(chǎn)單位黨員干部簽訂《“八小時(shí)以外”行為規(guī)范承諾書》756份，《社會(huì)治安管理秩序承諾書》230份，以多渠道方式有力地護(hù)航公司健康平穩(wěn)發(fā)展。
加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，將嚴(yán)的主基地進(jìn)行到底
加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，將嚴(yán)的主基調(diào)進(jìn)行到底。江城公司紀(jì)委成立監(jiān)督檢查小組，加大明察暗訪力度，對(duì)違反工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、辦事效能低下、服務(wù)質(zhì)量不高、工作紀(jì)律執(zhí)行不到位、造成不良影響的下發(fā)《工作提醒》、通報(bào)批評(píng)、約談等問責(zé)處理，對(duì)公司個(gè)別黨員干部紀(jì)律作風(fēng)問題進(jìn)行專項(xiàng)立案跟蹤調(diào)查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂《“八小時(shí)外”監(jiān)督情況報(bào)告表》91份，對(duì)所屬30個(gè)生產(chǎn)單位開展安全生產(chǎn)教育3次，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查2次，開展專項(xiàng)督查工作4次，明察暗訪4次，督查干部203人，下發(fā)《工作提醒》4人，提醒談話8人，誡勉談話1人。
加強(qiáng)節(jié)日間作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，讓整改落實(shí)工作“不走過場(chǎng)”
江城公司抽調(diào)相關(guān)工作人員對(duì)景陽公司、墨江公司進(jìn)行監(jiān)督檢查工作。針對(duì)集團(tuán)監(jiān)督檢查組在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國(guó)慶期間“推磨式”交叉監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)監(jiān)督整改完善相關(guān)措施并嚴(yán)格執(zhí)行，有效地鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神成果，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，以實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)推動(dòng)作風(fēng)革命。
江城公司及時(shí)成立推進(jìn)作風(fēng)革命效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定并印發(fā)《推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)效能建設(shè)九條措施的通知》，階段性分解任務(wù)清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、工作職責(zé)及完成時(shí)限，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。抽調(diào)黨委、紀(jì)檢等部門人員分別于5月中下旬開展效能監(jiān)察督導(dǎo)工作，采取“檢查+交流+學(xué)習(xí)”的方法，分片區(qū)設(shè)7個(gè)集中點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查各項(xiàng)工作臺(tái)賬資料，發(fā)現(xiàn)問題就地解決問題，以相互溝通、相互交流、相互學(xué)習(xí)的方式達(dá)到補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)的目的。嚴(yán)格落實(shí)效能監(jiān)察工作督導(dǎo)組所查擺出來的問題和短板，立行立改，馬上就改，把整改落實(shí)融入促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作中。
加強(qiáng)廉潔宣傳教育，讓廉潔文化沁入人心
江城公司組織黨員干部、職工、承包人觀看《零容忍》《打鐵還需自身硬》《誤摘“字花”咽下人生惡果——小小出納蛻變監(jiān)守大盜》等專題警示教育片7場(chǎng)，觀看人數(shù)476人次。在云膠集團(tuán)第四期監(jiān)督工作業(yè)務(wù)線上培訓(xùn)會(huì)上講解《黨的六大紀(jì)律及典型案例分析》。組織公司部門副職以上、關(guān)鍵崗位人員、部分生產(chǎn)隊(duì)黨支部書記共計(jì)36人前往江城縣“山神廟埡口阻擊戰(zhàn)遺址”開展紅色教育活動(dòng)。活動(dòng)邀請(qǐng)江城縣委黨校副校長(zhǎng)白心學(xué)講授1950年“山神廟埡口阻擊戰(zhàn)”革命歷史故事。全年開展“以案促改”專題教育27次，受教育人數(shù)370人次。全年發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作信息宣傳稿56篇，其中內(nèi)部江城公司《網(wǎng)站》《微信公眾號(hào)》用稿23篇，農(nóng)墾集團(tuán)、云膠集團(tuán)《網(wǎng)站》、報(bào)紙用稿11篇，省級(jí)《網(wǎng)站》、報(bào)紙用稿3篇，國(guó)家級(jí)《網(wǎng)站》、報(bào)紙用稿19篇。
加強(qiáng)內(nèi)控體系管理建設(shè)，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范“安全網(wǎng)”
江城公司發(fā)揮內(nèi)控體系監(jiān)督合力作用，嚴(yán)格按照集團(tuán)有關(guān)內(nèi)控工作的安排部署，建立防風(fēng)化債工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為有效化解企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供強(qiáng)有力保障。列席黨委會(huì)會(huì)議 19次，監(jiān)督議題 121個(gè)。列席總經(jīng)理辦公會(huì) 11次，監(jiān)督議題 92個(gè)。結(jié)合公司實(shí)際制定《江城公司制度建設(shè)執(zhí)行專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，組織各部門負(fù)責(zé)人召開工作任務(wù)分解會(huì)，扎實(shí)有效開展規(guī)章制度“廢、改、立”工作。（展恩山、李玉珍、余大鳳）
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